О
П
Д
Т
М
К

38.03.03 Управление персоналом

HR-менеджмент

Бакалавриат

Паспорт направления

Направление подготовки:
— 38.03.03 «Управление персоналом»

Образовательная программа:
— HR-менеджмент

Выпускающая кафедра:
Кафедра менеджмента

Получаемая квалификация:
— Бакалавр

Программа разработана на основе профессиональных стандартов Министерства труда и социальной защиты РФ с учётом новой российской системы уровней квалификации.  В процессе обучения студенты осваивают оптимизацию процесса подбора персонала и основных бизнес-процессов, регулирование конфликтных ситуаций, составление внутренних документов, разработку системы мотивации персонала, проведение обучения и аттестации персонала, контроль кадрового делопроизводства, планирование и организацию процессов увольнения и дальнейшего трудоустройства выбывающих из организации сотрудников. Бакалавры могут продолжить обучение в магистратуре по образовательной программе «Стратегическое управление персоналом».

HR-менеджмент
Преимущества программы

По очно-заочной форме реализация программы возможна с применением ДОТ (дистанционных образовательных технологий).

Педагогический состав.

В рамках реализации образовательной программы привлекаются представители реального сектора бизнеса: начальники департаментов и отделов по управлению персоналом организаций государственного и коммерческого секторов экономики, которые проводят лекционные и семинарские занятия, мастер-классы, а также являются руководителями практик от профильных организаций.

Участие в конференциях и конкурсах.

В процессе обучения студенты принимают активное участие в чемпионатах, научных конференциях и конкурсах научно-исследовательских работ, показывают высокие результаты, занимают призовые места и получают дополнительные преимущества при поступлении в магистратуру и аспирантуру во всех вузах РФ.

Уникальность дисциплин / методик преподавания.

В рамках реализации образовательной программы используются такие методики, техники и практики, как информационные блоки, дискуссии, метод проектов, деловые игры, упражнения для отработки навыков, проблемные ситуации, разбор кейсов, анализ основных техник работы с людьми.

Какие знания и навыки я получу?

Бакалавры образовательной программы «HR-менеджмент» обладают умениями и навыками, необходимыми руководителям и сотрудникам (специалистам) подразделений аппарата управления компанией: отделов маркетинга, сбыта, персонала, стратегического развития и т.д. Выпускники умеют вести организационно-управленческую, информационно-аналитическую, расчетно-экономическую, производственно-технологическую деятельность; документацию по учету и движению персонала; деятельность по оценке и аттестации, развитию и построению профессиональной карьеры персонала, по организации труда и оплаты персонала, по формированию корпоративной социальной политики организации; администрировать процессы обеспечения организации персоналом.

Количество мест и сроки обучения для поступающих в 2026 году
Очно-заочная
Платных мест — 15
Срок обучения — 4 года 6 месяцев
130 000 ₽ в год
Очно-заочная (ДОТ)
Платных мест — 159
Срок обучения — 4 года 6 месяцев
70 000 ₽ в год
Вступительные испытания

Вступительные испытания на 2026/27 учебный год

Обязательные
Русский язык
Минимальный балл:
- платное: 38
Математика
Минимальный балл:
- платное: 30
На выбор
История
Минимальный балл:
- платное: 36
Обществознание
Минимальный балл:
- платное: 42
Иностранный язык
Минимальный балл:
- платное: 30
Информатика
Минимальный балл:
- платное: 42

Проходные баллы прошлых лет

Обучение на бакалавриате
1 курс

— Выбор профиля подготовки
— Изучение общих дисциплин
— Изучение элективных дисциплин

2 курс

— Изучение общих дисциплин
— Изучение специальных дисциплин
— Факультативы
— Написание первой курсовой работы
— Прохождение учебной практики

3 курс

— Изучение специальных дисциплин
— Написание второй курсовой работы
— Прохождение производственной практики

4 курс

— Изучение специальных дисциплин
— Факультативы
— Прохождение преддипломной практики
— Подготовка к сдаче и сдача ГИА
— Выполнение и защита выпускной квалификационной работы

На весь период обучения предоставляется отсрочка от службы в армии

Официальные документы образовательной программы (2026)

HR-менеджмент

Код Наименование специальности, направления подготовки Уровень образования Форма обучения Описание образовательной программы Учебный план Календарный учебный график Аннотации рабочих программ Рабочие программы учебных дисциплин Практики Методические и иные документы Исп. ЭО и ДОТ
38.03.03 Управление персоналом Высшее образование – бакалавриат
Очная
Очно-заочная
Заочная (ДОТ)
HR-менеджмент
Очная
Очно-заочная
Заочная (ДОТ)
Очная
Очно-заочная
Заочная (ДОТ)
Очно-заочная
Заочная (ДОТ)
Очно-заочная
Заочная (ДОТ)
6
Методические и другие материалы
6 файлов
PDF
Методические рекомендации по подготовке, выполнению курсовой работы по дисциплине «Управление социальным развитием персонала»
356.1 Кб
PDF
Методические рекомендации по подготовке, выполнению курсовой работы по дисциплине «Экономические основы управления персоналом»
475.5 Кб
PDF
Методические рекомендации по подготовке, выполнению курсовой работы по дисциплине «Кадровая политика и кадровое планирование»
405.4 Кб
PDF
Фонд оценочных средств
614.8 Кб
PDF
Рабочая программа воспитания
252.9 Кб
PDF
Календарный план воспитательной работы
243.6 Кб
ДОТ
Преподаватели выпускающей кафедры
Светлана Александровна Ганина

Заведующая кафедрой менеджмента.

Общий стаж научно-педагогической деятельности — 26 лет, стаж управленческой деятельности — 16 лет.

Повышение квалификации и профессиональная переподготовка:

  • «Устойчивое развитие» — СберУниверситет;
  • Повышение квалификации по учебному модулю «Современные технологии привлечения, подбора и адаптации персонала в организации» по программе ДПО «Управление персоналом и кадровое администрирование» — НП НОО Гуманитарно-экономический институт;
  • «Трансформация управления бизнесом в цифровой экономике» — НП НОО «Гуманитарно-экологический институт»;
  • «Модели формирования универсальной компетенции в области экономической культуры, в том числе финансовой грамотности» — МГУ им. М. В. Ломоносова;
  • «Применение электронно-информационной образовательной среды в организациях, осуществляющих образовательную деятельность — АНО ВО «Российский новый университет».
  • «Теория и практика электронного и дистанционного образования» — ФГАОУ ВО «Московский физико-технический институт (национальный исследовательский университет).

Научная деятельность:

Сфера научных интересов — управление человеческим капиталом, маркетинг и менеджмент в образовании, управление качеством образования, инновационный менеджмент.

Опубликовано более 135 научных и учебно-методических работ, в том числе 10 монографий, 6 учебных пособий, более 60 статей в журналах, рекомендованных ВАК, 4 статьи в базе данных Scopus, 2 статьи в базе данных Web of Science и др. научные работы в сборниках международных и всероссийских научно-практических конференциях, более 10 НИР.

Индекс Хирша — 10

Основные преподаваемые дисциплины: История и теория менеджмента, Теория организации, Организационное поведение, Стратегический менеджмент, Инновационный менеджмент, Управление карьерой и тайм-менеджмент.

Ганина Светлана Александровна
Ганина Светлана Александровна
Ольга Владимировна Глинкина

Профессор кафедры менеджмента, кандидат экономических наук, Почётный работник высшего профессионального образования Российской Федерации.

Общий стаж научно-педагогической деятельности — 47 лет.

Повышение квалификации и профессиональная переподготовка:

  • «Менеджмент: организация предпринимательской деятельности»;
  • «Технология использования цифровой среды обучения научно-педагогическими работниками образовательных организаций»;
  • «Цифровая экономика».

Научная деятельность:

Опубликовано более 120 научных и учебно-методических работ, в том числе 8 монографий, 12 учебников для ВУЗов, 10 НИР, 67 статей в журналах, рекомендованных ВАК, 6 статей в базе данных Scopus, 2 статьи в базе данных Web of Science и др. научные работы в сборниках международных и всероссийских научно-практических конференциях.

Основные преподаваемые дисциплины: Современный цифровой бизнес, Бизнес-планирование и моделирование бизнес-процессов, Управление продуктом (продакт-менеджмент), Маркетинг.

Глинкина Ольга Владимировна
Глинкина Ольга Владимировна
Алла Анатольевна Семёнова

Профессор кафедры менеджмента, доктор экономических наук.

Общий стаж научно-педагогической деятельности — 35 лет.

Повышение квалификации и профессиональная переподготовка:

  • «Внешнеэкономическая деятельность: управление, маркетинг, налогообложение, ESG-трансформация. Базовый курс»;
  • «Основы финансовой грамотности, Информационные технологии. Работа с электронными таблицами Excel»;
  • Особенности инклюзивного образования в вузе«;
  • «Работа в электронной информационно-образовательной среде»;
  • «Охрана труда»;
  • «Внутренний аудит системы менеджмента качества организации».

Поощрения:

Почётная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации, медаль «За заслуги в укреплении финансового контроля».

Научная деятельность:

Опубликовано более 200 научных и учебно-методических работ, в том числе 11 монографий, 12 учебно-методических пособий для вузов, более 150 статей в журналах, рекомендованных ВАК, 6 статей в базе данных Scopus, и Web of Science и др. научные работы в сборниках международных и всероссийских научно-практических конференциях.

Количество цитирований — 490.

Индекс Хирша — 10.

Основные преподаваемые дисциплины: Теория менеджмента, Операционный менеджмент, Управление рисками организации в условиях нестабильности, Организация и управление производством, Прогнозирование и планирование, Эффективные технологии менеджмента.

Дополнительная информация:

Осуществляет научное руководство аспирантами и соискателями — 12 человек защитили кандидатские диссертации на соискание учёной степени кандидата экономических наук. Принимала активное участие в разработке Транспортной стратегии Российской Федерации до 2030 года с прогнозом на период до 2035 года. В настоящее время участвует в реализации образовательного проекта Ассоциации российского коневодства.

Семёнова Алла Анатольевна
Семёнова Алла Анатольевна
Владимир Михайлович Пизенгольц

Профессор кафедры менеджмента, доктор экономических наук.

Общий стаж научно-педагогической деятельности — 38 лет.

Повышение квалификации и профессиональная переподготовка:

Проходил переподготовку в МГИМО, РУДН, Крымском университете, Бургундском университете, школе ENESAD (Франция), предприятиях Франции, Китая, Туниса.

Научная деятельность:

Результаты научно-методической деятельности опубликованы более чем в 150 печатных работах, в т. ч. монографии, учебники, учебные пособия. Постоянно участвует в работе международных научных конференций.

Основные преподаваемые дисциплины: Управление персоналом, Стратегическое управление персоналом, Рынок труда, Регламентация и нормирование труда, Управленческие решения, Информационная безопасность, Современные тренды в экономике и управлении, Организация и оплата труда, Менеджмент.

Дополнительная информация:

Работал в университетах Франции, Польши. Имеет большой опыт практической, руководящей работы. Имеет награды.

Пизенгольц Владимир Михайлович
Пизенгольц Владимир Михайлович
Андрей Сергеевич Свиридов

Профессор кафедры менеджмента, доктор экономических наук.

Общий стаж научно-педагогической деятельности — более 20 лет.

Повышение квалификации и профессиональная переподготовка:

Программа дополнительного профессионального образования: «Педагогическая деятельность в высшем и дополнительном профессиональном образовании»;

Курсы повышения квалификации:

  • «Методика преподавания экономических и управленческих дисциплин в условиях реализации ФГОС ВО»;
  • «Информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности преподавателя высшей школы»;
  • «Оказание первой помощи».

Научная деятельность:

Опубликовано более 130 научных и учебно-методических трудов, в том числе 3 монографии, 7 учебных пособий, более 120 научных статей (из них более 25 — в журналах, рекомендованных ВАК РФ и 3 — в журналах, индексируемых в базе данных Scopus и Web of Science), другие научные работы в сборниках международных и всероссийских научно-практических конференциях, индекс Хирша — 13.

Основные преподаваемые дисциплины: Основы управления, Управление деловой средой организации, Стратегический менеджмент, Бизнес-планирование и моделирование бизнес-процессов.

Свиридов Андрей Сергеевич
Свиридов Андрей Сергеевич
Татьяна Анатольевна Солостина

Доцент кафедры менеджмента, кандидат педагогических наук, доцент.

Общий стаж научно-педагогической деятельности — 25 лет.

Повышение квалификации и профессиональная переподготовка:

Программа переподготовки: «Менеджмент организации»

Курсы повышения квалификации:

  • «Современные методики преподавания теории менеджмента, маркетинга и управления персоналом в высшей школе»;
  • «Цифровое обучение: методики, практики, инструменты»;
  • «Применение электронно-информационной образовательной среды в организациях, осуществляющих образовательную деятельность».

Научная деятельность:

Опубликовано более 50 научных и научно-методических работ, в том числе 3 учебника, 8 статей в российских журналах, включенных в перечень ВАК, статья в журнале, входящем в Web of Science или Scopus; 12 НИР.

Основные преподаваемые дисциплины: Научно-исследовательские проекты в экономике и управлении, Современные технологии организации и управления бизнесом, Управленческое консультирование в менеджменте и кадровой работе, Управленческий учёт и учёт персонала.

Солостина Татьяна Анатольевна
Солостина Татьяна Анатольевна
Маргарита Николаевна Кузина

Доцент кафедры менеджмента, кандидат экономических наук.

Общий стаж научно-педагогической деятельности — 15 лет.

Повышение квалификации и профессиональная переподготовка:

  • «Современные методики преподавания теории менеджмента, маркетинга и управления персоналом в высшей школе»,
  • «Технология использования цифровой среды обучения научно-педагогическими работниками образовательных организаций».

Научная деятельность:

Опубликовано более 70 научных и учебно-методических работ, в том числе монографии, учебники для вузов, НИР, статьи в журналах, рекомендованных ВАК, статьи в базе данных Scopus, статьи в базе данных Web of Science, научные работы в сборниках международных и всероссийских научно-практических конференциях.

Основные преподаваемые дисциплины: Основы управления, Теория и практика антикризисного управления, Логистика и управление цепями поставок, Маркетинг-менеджмент.

Кузина Маргарита Николаевна
Кузина Маргарита Николаевна
Татьяна Ростиславна Зеленина

Доцент кафедры менеджмента, кандидат социологических наук.

Общий стаж научно-педагогической деятельности — 24 года.

Повышение квалификации и профессиональная переподготовка:

  • «Инновационный менеджмент: креативные технологии управления»;
  • «Преподаватель высшей школы»;
  • «Профессиональная компетентность преподавателя в условиях реализации ФГОС 3++»;
  • «Применение электронно-информационной образовательной среды в организациях, осуществляющих образовательную деятельность»;
  • «Современные методики преподавания теории менеджмента, маркетинга и управления персоналом в высшей школе».

Научная деятельность:

Опубликовано более 50 научных и учебно-методических работ, в том числе 2 учебника для вузов, 20 статей в журналах, рекомендованных ВАК, 1 статья в базе данных Scopus, научные работы в сборниках международных и всероссийских научно-практических конференциях.

Основные преподаваемые дисциплины: Основы управления, Социология управления, Коммуникационный менеджмент, Управление проектной деятельностью, Маркетинг.
 

Зеленина Татьяна Ростиславна
Зеленина Татьяна Ростиславна
Марина Михайловна Новикова

Доцент кафедры менеджмента, кандидат социологических наук, Почётный работник высшего профессионального образования Российской Федерации, член национального союза кадровиков.

Общий стаж научно-педагогической деятельности — 27 лет.

Повышение квалификации и профессиональная переподготовка:

  • преподготовка по программе: «Кадровый менеджмент. Управление персоналом»

Курсы повышения квалификации по программам:

  • «Технология использования цифровой среды обучения научно-педагогическими работниками образовательных организаций»;
  • «HR-директор: система управления персоналом организации».

Научная деятельность:

Опубликовано более 80 научных и учебно-методических работ, в том числе 8 монографий, 3 учебника для вузов, 15 статей в журналах, рекомендованных ВАК, 6 статей в базе данных Scopus, 1 статья в базе данных Web of Science, научные работы в сборниках международных и всероссийских научно-практических конференциях.

Основные преподаваемые дисциплины: Современные технологии управления персоналом, Кадровая политика и кадровое планирование, Технологии управления развитием персонала, Аудит персонала.

Новикова Марина Михайловна
Новикова Марина Михайловна
Марина Викторовна Соловьёва

Доцент кафедры менеджмента, кандидат экономических наук.

Общий стаж научно-педагогической деятельности — 17 лет.

Повышение квалификации и профессиональная переподготовка:

  • «Методика изучения дисциплин на иностранном языке»

Курсы повышения квалификации по программам:

  • «Технология использования цифровой среды обучения научно-педагогическими работниками образовательных организаций»;
  • «Психология и педагогика высшего образования»;
  • «Цифровая экономика».

Научная деятельность:

Опубликовано более 30 научных и учебно-методических работ, в том числе 2 монографии, 3 учебника для вузов, 3 НИР, 30 статей в журналах, рекомендованных ВАК, 3 статьи в базе данных Scopus и в базе данных Web of Science, научные работы в сборниках международных и всероссийских научно-практических конференциях.

Основные преподаваемые дисциплины: Менеджмент, Теория управления, Инновационный менеджмент, Теория и практика реализации управленческих решений в управлении бизнесом.

Соловьёва Марина Викторовна
Соловьёва Марина Викторовна
Елена Григорьевна Ягупа

Доцент кафедры менеджмента, кандидат экономических наук.

Общий стаж научно-педагогической деятельности — 27 лет.

Повышение квалификации и профессиональная переподготовка:

  • «Цифровые технологии в преподавания профильных дисциплин»;
  • «Инновационные финансовые стратегии»;
  • «Современные образовательные технологии».

Поощрения:

  • Областная награда медаль «За веру и добро» (награждаются граждане за активную благотворительную и общественную деятельность).

Научная деятельность:

Опубликовано более 100 научных и учебно-методических работ, в том числе 2 монографии, 2 учебника для вузов, 4 НИР, 60 статей в журналах, рекомендованных ВАК.

Основные преподаваемые дисциплины: Основы управления, Инновационное предпринимательство, Командообразование и методы групповой работы.

Ягупа Елена Григорьевна
Ягупа Елена Григорьевна
Татьяна Николаевна Курина

Доцент кафедры менеджмента РосНОУ, кандидат экономических наук, Директор по продажам ООО «Вентас Инжиниринг».

Общий стаж трудовой стаж — 25 лет, управленческой деятельности — 16 лет, научно-педагогической деятельности — 6 лет.

Повышение квалификации и профессиональная переподготовка:

  • Выпускница программы МВА «Предпринимательство и управление компанией» при ФГБОУ ВО РАНХиГС при Президенте РФ.
  • Die Deutschen Management Akademie Nidersachen, г. Целле, Германия. Стажировка на промышленных предприятиях в Германии.

Поощрения:

  • Победительница Всероссийского конкурса «Менеджер года-2019» в номинации «Промышленность».

Научная деятельность:

Сфера научных интересов — управление маркетинговой деятельностью, управление человеческими ресурсами, менеджмент.

Опубликовано более 28 научных работ, в том числе 1 учебник, 14 статей в журналах, рекомендованных ВАК, 3 статьи в базе данных Scopus, 1 статья Web of Science, научные работы в сборниках международных и всероссийских научно-практических конференциях. Индекс Хирша — 8.

Основные преподаваемые дисциплины: Управление продажами, Стратегический маркетинг, Управление маркетинговой и рекламной деятельностью организации, Управление рекламной деятельностью организации, Управление маркетинговыми исследованиями и маркетинговыми коммуникациями, Анализ и управление интеллектуальной собственностью, Управление эффективностью и результативностью, Операционный менеджмент, Организационное поведение.

Курина Татьяна Николаевна
Курина Татьяна Николаевна
Сергей Александрович Краснов

Старший преподаватель кафедры менеджмента РосНОУ, директор по маркетингу и рекламе ООО НИК.

Общий стаж в должности директора по маркетингу — 25 лет, научно-педагогической деятельности — 8 лет.

Член Гильдии маркетологов, РАСО, постоянный член жюри «Битвы маркетологов».

Повышение квалификации и профессиональная переподготовка:

  • «Маркетинг и анализ ситуации на рынке» при МИСБИС.

Поощрения:

  • Благодарности от ректора РЭУ им. Г. В. Плеханова за менторство и консультирование студентов по направлению «Диплом как стартап»;
  • Благодарность от Международной медиа группы «Россия Сегодня» «Радио Спутник»;
  • Благодарности институтов ИГСУ, ИОМ РАНХИГС;
  • Диплом МBS «Креатив в рекламе: как создавать яркие продающие идеи».

Дополнительная информация:

Работал директором по маркетингу и рекламе в таких компаниях, как группа компаний «МОСТ», «Азбука Вкуса», группа компаний «Лебедянский соковый завод», ООО «НИК». Занимался разработкой стратегических направлений развития бизнеса, созданием и выведением брендов на рынок, подготовкой, проведением и анализом коммуникативных компаний.

Принимал участие в выводе на рынок федеральных брендов «Акмалько», соки «Тонус», «Я», вода «Липецкий бювет», «Фрутоняня», разработал маркетинговую стратегию развития Вологодской области.

Основные преподаваемые дисциплины: Маркетинг, Управление маркетинговыми исследованиями и маркетинговыми коммуникациями в организации, Бенчмаркинг и управление конкурентоспособностью организации, Стратегический маркетинг, Маркетинговые исследования в управлении.

Краснов Сергей Александрович
Краснов Сергей Александрович
Сергей Алексеевич Шилов

Преподаватель кафедры менеджмента РосНОУ, менеджер департамента автоматизированных закупок рекламы маркетинговом агентстве полного цикла «АДВ».

Общий трудовой стаж — 2 года.

Повышение квалификации и профессиональная переподготовка:

  • Повышение квалификации по программе «Практикум по управление предприятием на бизнес-тренажере».

Поощрения:

  • Серебряный призер Всероссийского кубка по менеджменту «Управляй»;
  • Серебряный призер конкурса «Научный подход» в номинации «Научно-исследовательская работа»;
  • Успешно окончил курс «Маркетинг, коммуникации и креатив в IT» от VK в рамках Digital Camp.

Научная деятельность:

Сфера научной деятельности — управление маркетинговой деятельностью, менеджмент, цифровизация и цифровая трансформация бизнеса.

За период научной деятельности опубликовано более 10 научных работ в сборниках международных и всероссийских научно-практических конференциях.

Основные преподаваемые дисциплины: Цифровой маркетинг, Современный цифровой бизнес, Управление маркетинговой и рекламной деятельностью организации, Управление корпоративным брэндом.

Шилов Сергей Алексеевич
Шилов Сергей Алексеевич
Будущие профессии
  • Специалист по персоналу
  • Менеджер по персоналу
  • Специалист по развитию и обучению персонала
  • Специалист по оценке и аттестации персонала
  • Специалист по подбору персонала
Документы об образовании

По окончании РосНОУ выпускники получают диплом государственного образца, утверждённый Министерством образования и науки РФ.

Основной диплом

Образец диплома о высшем образовании

Дополнительное образование *

Программы дополнительного профессионального образования

Европейский диплом

Образец диплома о высшем образовании европейского образца

*Студенты РосНОУ имеют возможность получить несколько дипломов: один — о высшем образовании, другой — о дополнительном образовании (удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке).
При этом студентам, совмещающим обучение по основной образовательной программе с программой дополнительного профессионального образования (ДПО) с применением дистанционных технологий, предоставляется скидка в размере 50%.

Где я могу проходить практику?
Новости направления
РосНОУ вошёл в топ-20 вузов по 8 группам специальностей и направлений подготовки
Минтруд России опубликовал национальные рейтинги по трудоустройству выпускников.
Минтруда РФ: выпускники РосНОУ востребованы
Опубликованы национальные рейтинги по трудоустройству выпускников.
«Диплом дал мне колоссальную уверенность»
Ярослав Олегович Колесников, выпускник БТ РосНОУ по направлению подготовки бакалавриата «Управление персоналом». Менеджер по развитию бизнеса агентства комплексного интернет-маркетинга и консалтинга sf.ru.
«Я довольна обучением в РосНОУ»
Анастасия Андреевна Исаева, выпускница 2024 года, окончила Институт бизнес-технологий РосНОУ по направлению подготовки «Управление персоналом». Текущая должность HR-Generalist ООО «КБ Стрелка».
Программа «Управление персоналом организации» аккредитована Советом по профессиональным квалификациям
Свидетельство такого высокого уровня образовательная программа РосНОУ получает впервые.
Три образовательные программы РосНОУ получили профессионально-общественную аккредитацию
РосНОУ вошел в пятерку вузов Москвы, которые готовят самых востребованных специалистов по туризму и управлению персоналом
РосНОУ занял третье место в Москве по востребованности выпускников в сфере управления персоналом
Компания HeadHunter опубликовала рейтинг факультетов московских вузов.
Получи консультацию приёмной комиссии
Отдел по работе с абитуриентами
ПН–ЧТ 09:00–18:00
ПТ 09:00–17:00
105005, г. Москва, ул. Радио, д. 22, каб. 119
Горячая линия для студентов
Адреса и телефоны

Версия для слабовидящих

Настройка размеров шрифта
Настройка межбуквенных интервалов
Настройка цветовой схемы
О
П
Д
Т
М
К
С изображениями / Без изображений

Добавить соц. сеть

Удаление соц.сети

Вы хотите удалить этот профиль?
Это действие нельзя будет отменить
-->